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教育宗旨

人力資源料理專業(yè)的基本任務(wù)是適應(yīng)當(dāng)前我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，為臨床工程、醫(yī)院影像、設(shè)備、信息中心大、中、小、微型企業(yè)栽培具有啟示精神的人力資源管理職業(yè)經(jīng)理人，為政府部門、事業(yè)單位培育擁有實用人力資源治理學(xué)問及才能的，懂經(jīng)營、懂管理、懂法律的人事專員、人事助理、人事主管、人事經(jīng)理等。

專注要求

吸收培訓(xùn)與心理、人際溝通、招聘與擇業(yè)、人力資源規(guī)劃、績效與薪酬、勞資關(guān)系六大模塊知識，具備人力資源料理能人的戰(zhàn)略眼光和全面的治理視野，完成戰(zhàn)略學(xué)、經(jīng)濟學(xué)心理學(xué)、管理學(xué)等基本專長科目， 具有進一步深造與可持續(xù)進步的寬厚的文化常識基礎(chǔ)。完成數(shù)據(jù)庫技術(shù)、外語等課目。

核心內(nèi)容

經(jīng)濟法、人才測評與擇業(yè)心理、勞動法、績效管理、公共關(guān)系與人際溝通、社會保障法、人力資源概論、基于人力資源的數(shù)據(jù)庫技術(shù)、薪酬管理等課程。

就職方向

外資企業(yè)之人力資源管理、咨詢機構(gòu)、企事業(yè)單位相關(guān)崗位，從事于人力資源開發(fā)、員工培訓(xùn)、考核、招聘、薪酬管理、辦公室文秘等工作。